在淮南南高速路口的4月1日深夜，一群身著紅色工裝的萬泰行政部員工在春寒料峭中忙著轉運保產(chǎn)急需的物資。值班交警知情后，稱贊說：“你們就是萬泰紅啊”！就這樣，疫情讓更多的淮南人了解并認識了萬泰，因為封控后的市區(qū)街道，萬泰人身著紅色工裝的身影格外醒目，被人們親切的稱為“萬泰紅”。

       “萬泰紅”在小區(qū)值守人員的盤問中，“萬泰紅”在騎行單車甚至步行往返公司與小區(qū)的流動風景中，“萬泰紅”在異地他鄉(xiāng)的客戶需求中……“萬泰紅”無處不在，“萬泰紅”無時或缺。

——題記

     一場突如其來的新一輪新冠疫情，猶如一塊巨石砸進了平靜的水面，頓時波濤洶涌。一夜間，小區(qū)封控，交通中斷，店鋪關門，全市處于停擺狀態(tài)……作為一家淮南較大的民營制造企業(yè)，承載著全國很多礦區(qū)以及用電行業(yè)的設備供應重任?？蛻粲唵窝┢泔w來，催貨電話應接不暇。而疫情態(tài)勢一天比一天惡化，管控措施一天比一天嚴厲，萬泰股份面臨前所未有的嚴峻考驗……

     4月1日一早，生產(chǎn)中心平圩廠區(qū)。面對空曠無人的車間，剛剛上任的總經(jīng)理助理李電利和生產(chǎn)中心總經(jīng)理付乃喜心急如焚：“不能這樣等下去，必須創(chuàng)造條件，實行封閉生產(chǎn)”。兩人磋商后，立即分頭行動，他們一邊聯(lián)系公司行政部，請求采購床鋪，一邊緊急動員職工，統(tǒng)計人數(shù)制定方案。

     一線有需求，行政部聞令而動。此時的淮南，幾家床鋪供應商，不僅貨源緊缺，而且趁機提價，價格高出平日數(shù)倍。無奈之下，他們把目光投向省城，經(jīng)過不停的詢價比價，終于找了一家合適的供貨廠商。然而，廠商因為疫情管控，只能趁夜間將貨物送至高速路口，行政部長葉珺子果斷答應。4月1日深夜，按照約定時間，葉珺子、邵鵬程、朱濤、夏永，冒著習習寒風于次日凌晨盼來了運輸卡車，卸、裝、運、轉一直忙碌到4月2日中午，才輾轉將急需的床鋪送至平圩。

     對于葉珺子來說，連日來沒日沒夜的連軸轉已是常態(tài)。早在市政府按下暫停鍵的3月27日，她便一刻不停、不知疲倦的謀劃著、忙碌著。從門衛(wèi)雙碼聯(lián)查到廠區(qū)消毒，從物資采購到通行證辦理，從調(diào)度公司總部到指導分子公司，葉珺子帶領著她的團隊高效運轉、從容應對，嗓子啞了、孩子學習無人照顧，她都不為所動。特別值得一提的是，在辦理車輛通行證的3月31日那天，她一連往返公司到高新區(qū)數(shù)次，不厭其煩的送資料、改資料，再改再送。為了更多的得到政府發(fā)放的通行證數(shù)目，她機靈而縝密，在一幫等待辦證的人群中，她看到工作人員辛苦，主動幫忙代勞。此舉感動了辦證人員，爭取了公司多張通行證，大大地緩解了員工的出行壓力。

     讓我們把目光再次轉向平圩廠區(qū)。緊急動員后的員工正克服一切困難陸續(xù)回到工作崗位，沒有交通工具，他們就騎車甚至步行；潘集區(qū)設在橋南卡口不讓通行，他們就用唯一獲得通行證的貨車來回倒轉。人員到崗了，吃住問題一下子緊張起來，要知道，萬泰股份從建廠至今，實行封閉生產(chǎn)尚屬首次，近200人的廠區(qū)，封閉起來談何容易。吃住問題解決了，洗漱、如廁又成了迫在眉睫的大事，男職工問題解決了，女職工的生活又成了新問題。面對諸如此類的困難與窘境，平圩廠區(qū)管理者們，雖焦頭爛額但忙而不亂。他們一方面組織生產(chǎn)，一方面按車間班組制定作息順序。白天，他們忙于指導生產(chǎn)。晚間，他們來到宿舍同職工們聊天、談心，安撫員工情緒，做好正面引導。經(jīng)過不懈努力，平圩廠區(qū)又恢復了往日的喧囂……

     如果把保產(chǎn)比喻成一場戰(zhàn)役，那么物資供應便是“糧草”。俗話說，兵馬未動，糧草先行。作為三分天下有其二的運營中心，承擔著原材料供應與產(chǎn)品發(fā)貨兩大艱巨任務。而這兩大環(huán)節(jié)，恰是疫情管控下的重災區(qū)域。不少供應廠商停產(chǎn)停擺，而物流管控政府已明文公告，怎么辦？在4月8日保產(chǎn)保供調(diào)度會上，董事長的要求斬釘截鐵，不容置疑：“特殊時期，特殊舉措，要不拘一格進原料，千方百計保供貨，就是甩鍋賣鐵也要滿足客戶需求……”無形的壓力，泰山一般壓在運營中心肩上。

     李曉華，這位幾乎和萬泰一同成長起來的女神級高管，執(zhí)掌運營中心多年，向以堅韌頑強、能謀善斷著稱。她帶領下的團隊，差不多青一色女將。就是這樣一群巾幗女紅，在供應商緊缺與物流管控的雙重夾擊下，硬是撐起了保產(chǎn)保供的一片天地，很難想象她們是如何克服一個個看似無解的難題。撐起這一片天地的背后，付出了怎樣艱辛的努力。白天不能通行，就改成夜晚；大卡車不行就換成小貨車倒轉；一次不能到達，就在合肥設立中轉艙……總之，她帶領的團隊辦法總比困難多。當初生產(chǎn)中心頻頻告急的鋼板有了，電鍍件問題解決了。疫情讓我們再次領略了李曉華女士面對復雜局面，捏沙成團的本領，化金剛為指柔的智慧。

     一個人的堅守，換得更多人的同行；每一個平凡崗位上的忠誠，匯聚成保產(chǎn)保供的磅礴力量。疫情記錄下了一個個堅守擔當?shù)纳碛?，描繪出一幕幕感人至深的畫面。

     江順英，年近七旬的萬泰老員工。自疫情爆發(fā)以來，她每天都騎著單車，早早的來到公司門崗，幫助量體溫，核驗安康碼、行程碼，從未間斷。

     董德珍，食堂管理員，萬泰人尊稱“大嫂”。因為駐廠生產(chǎn)，平時只需供應午餐，現(xiàn)在要一日三餐全供；平時一個菜市場就能搞定，現(xiàn)在要輾轉多個菜市場才能湊夠一天的菜肴。她每天天沒亮就得起床輾轉奔波，心中只有一個信念，要為保產(chǎn)做貢獻。

     段宗原，運營中心員工。在平圩大橋封堵期間，他騎著電瓶車帶貨往返平圩至市區(qū)，心中只有一個信念：盡快把貨物發(fā)出去，以滿足客戶需求。

     孔雨，工程項目部員工。疫情期間輾轉多地，途中遭遇隔離、勸返但從不氣餒，出色的完成了從山西新興煤礦到鄂爾多斯溫明煤礦等多個項目的驗貨、安裝任務。

     高松，售后服務部員工。在疫情肆虐的當下，他總有辦法完成一個個調(diào)試的重任，勇者無畏，荊棘中開拓前行的勇士。

還有銷售中心的曹澤鑫、陶玲娜；運營中心的張龍紀；電氣公司的陶旭；上海研發(fā)中心的劉鍇、吳金濤、江勝、廖燦春、馬康博、郭德道；合肥公司的馬彪……他們當中，有的為保綠碼，不惜繞道，曲線保供；有的自春節(jié)過后一直漂泊在外，反復經(jīng)歷隔離之苦；有的因為突然封礦隔離，長時間住在礦上浴室……

     這樣的典型員工還有很多很多，限于篇幅就不一一列舉了。他們的事跡各有不同，但有一個共同的信念，那就是保產(chǎn)保供，快速滿足客戶需求。他們在用情感染客戶，用心詮釋責任，他們在用行動踐行著萬泰的核心價值理念，他們已經(jīng)把萬泰文化深深根植于腦海之中，流淌在血液之中，鑄就成對萬泰事業(yè)堅如磐石的信仰。他們是一群可親可敬的“萬泰紅”！他們是最美的逆行者！

向那一抹抹鮮艷的“萬泰紅”致敬！

愿疫情早日結束，

愿“萬泰紅”更加光鮮亮麗！